東方物探建設(shè)高層次技術(shù)專家隊(duì)伍推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)
時(shí)間：2020-02-04 10:56
來源：
作者:songxinyuan
2019年12月中旬，在東方物探兩年一度的物探地質(zhì)技術(shù)成果交流會(huì)上，東方物探特聘專家、首席技術(shù)專家及科技骨干先后發(fā)布44篇專題技術(shù)報(bào)告，和來自集團(tuán)公司20家油氣田企業(yè)、12家中國(guó)石油外部單位科研院所以及11所高等院校的200多名專家學(xué)者，共同分享東方物探兩年來物探技術(shù)創(chuàng)新的新進(jìn)展、新成果，這些報(bào)告是東方物探9500多名科技人員智慧的結(jié)晶，集中展示了東方物探高層次技術(shù)專家隊(duì)伍的綜合技術(shù)實(shí)力，也標(biāo)志著東方物探堅(jiān)持人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略取得的重要成就。
科技引領(lǐng)發(fā)展，科技成就未來，科技創(chuàng)新離不開人才，尤其離不開高層次技術(shù)專家的領(lǐng)軍與示范作用。近年來，東方物探始終把對(duì)科技人才的培養(yǎng)作為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵，不斷創(chuàng)新高層次人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用機(jī)制，不拘一格，廣聚人才，打造了一支愛國(guó)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新的高層次技術(shù)專家隊(duì)伍，為加快推進(jìn)世界一流地球物理技術(shù)服務(wù)公司建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)人才保障。
東方物探在高層次技術(shù)專家隊(duì)伍建設(shè)中，注重頂層設(shè)計(jì)，以建設(shè)德才兼?zhèn)洹⒄芜^硬的技術(shù)專家隊(duì)伍為目標(biāo)，堅(jiān)持正確的培養(yǎng)方向，牢牢把握高層次技術(shù)專家隊(duì)伍建設(shè)的主動(dòng)權(quán)。公司黨委把高層次技術(shù)專家隊(duì)伍建設(shè)作為人才隊(duì)伍建設(shè)的重中之重，建立了黨委主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系技術(shù)專家的工作機(jī)制，著力打造絕對(duì)忠誠(chéng)、政治堅(jiān)定的技術(shù)專家隊(duì)伍；根據(jù)全球物探技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，配套制定高層次技術(shù)專家培養(yǎng)計(jì)劃，建設(shè)形成了以業(yè)務(wù)為主導(dǎo)、涵蓋4個(gè)物探核心技術(shù)領(lǐng)域14個(gè)專業(yè)的技術(shù)專家隊(duì)伍；建立完善技術(shù)專家靠前服務(wù)體系，落實(shí)高層次技術(shù)專家探區(qū)負(fù)責(zé)制，把靠前技術(shù)創(chuàng)新、解決勘探生產(chǎn)難題作為考核指標(biāo)，促進(jìn)了創(chuàng)新成果加快應(yīng)用。
東方物探著力打造布局合理、梯次有序的技術(shù)專家隊(duì)伍。注重在三個(gè)層面創(chuàng)新高層次人才培養(yǎng)方式：突出領(lǐng)軍型人才培養(yǎng)，成立以首席技術(shù)專家為主導(dǎo)、技術(shù)專家為支撐的十大科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)?xùn)|方物探在兩寬一高、高精度可控震源、橫波源矢量勘探等國(guó)際前沿技術(shù)取得重要突破；突出中青年骨干培養(yǎng)，先后選派37名中青年技術(shù)專家赴國(guó)際知名院校訪學(xué)，舉辦青年創(chuàng)新論壇和創(chuàng)新創(chuàng)意大賽，設(shè)立中青年創(chuàng)新基金，讓青年骨干領(lǐng)銜重大項(xiàng)目攻關(guān)，著力提升青年技術(shù)專家科技創(chuàng)新能力；突出物探工匠培養(yǎng)，每年舉辦職工職業(yè)技能大賽和基層創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用會(huì)，由技能專家領(lǐng)銜建立的32個(gè)職工創(chuàng)新工作室，每年完成各類創(chuàng)新成果近百項(xiàng)，促進(jìn)了勘探項(xiàng)目提速提效。
東方物探始終以全球眼光、國(guó)際思維來審視物探創(chuàng)新規(guī)律，積極搶占全球技術(shù)創(chuàng)新制高點(diǎn)。通過市場(chǎng)化機(jī)制、資本運(yùn)作、產(chǎn)學(xué)研合作等多種舉措持續(xù)加大引進(jìn)高層次技術(shù)人才力度，先后引進(jìn)17名公司急需的海外高層次人才，其中5人被評(píng)為國(guó)家特聘專家，推動(dòng)?xùn)|方物探在成像、建模、多波等核心和急需技術(shù)領(lǐng)域加快突破，裝備研發(fā)多項(xiàng)技術(shù)處于國(guó)際領(lǐng)先水平；成立院士工作站和博士后工作站，先后引進(jìn)5名中國(guó)科學(xué)院、工程院院士，33名博士進(jìn)站工作，與36家院校和科研機(jī)構(gòu)、9家油公司累計(jì)開展120余項(xiàng)技術(shù)合作，60余項(xiàng)成果實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
東方物探堅(jiān)持推進(jìn)科研管理創(chuàng)新，率先在科研和生產(chǎn)單位全面推行專業(yè)技術(shù)崗位序列改革，22名二級(jí)機(jī)構(gòu)干部、326名三級(jí)機(jī)構(gòu)干部主動(dòng)放棄管理崗位，走上技術(shù)專家發(fā)展之路，有效激發(fā)了科技人員創(chuàng)新的活力和動(dòng)力。
東方物探創(chuàng)新技術(shù)專家服務(wù)保障機(jī)制，成立技術(shù)專家服務(wù)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)技術(shù)專家服務(wù)工作，讓他們有更多的時(shí)間和精力投入到科研工作中。積極倡導(dǎo)尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，在政治待遇、評(píng)先選優(yōu)、職稱評(píng)定方面給予大力傾斜，切實(shí)讓做出突出貢獻(xiàn)的技術(shù)專家名利雙收。
截至目前，東方物探已建成一支由1名工程院院士、5名國(guó)家特聘專家、9名首席技術(shù)專家、76名技術(shù)專家組成的高層次技術(shù)專家隊(duì)伍。“十三五”以來，公司共取得授權(quán)專利702項(xiàng)，獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)64項(xiàng)，打造形成了核心軟件、核心裝備和關(guān)鍵配套技術(shù)三大利器，助力國(guó)內(nèi)油氣田企業(yè)累計(jì)發(fā)現(xiàn)、落實(shí)圈閉近1.7萬個(gè)，提交建議井位近2.4萬口，油氣重大發(fā)現(xiàn)參與率100%。高端市場(chǎng)占比68%以上，公司銷售收入連續(xù)5年位居全球物探行業(yè)第一，走在了世界物探舞臺(tái)中央。
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